Constelação
Empresarial Porque
algumas organizações triunfam enquanto outras estão continuamente
lutando para sobreviver?
O trabalho com Constelações em Organizações
é um método surpreendentemente eficaz de se obter uma enorme quantidade
de informações sobre a dinâmica e a estrutura do sistema de
trabalho de uma organização, num mínimo espaço de
tempo.
As constelações em organizações informam
sobre a falta de apoio e de recursos, os perigos sobre a saúde, orientação
sobre a organização das tarefas, os clientes e as metas e sobre
a energia e o ambiente existente em um grupo de trabalho.
Quando um membro
de uma organização tem um destino trágico ou foi excluído,
desonrado, menosprezado ou esquecido, isto produzirá identificações
ou implicações em quem vai ocupar seu lugar, ou seja, um novo funcionário,
inconscientemente, mas movido pela consciência sistêmica, assume para
si um destino que não lhe pertence. Através do afloramento de questões
ocultas aos membros da organização, se busca uma boa solução
e uma nova ordem, respeitando a hierarquia[isto é, quem chegou primeiro
tem mais direito, o equilíbrio entre dar e receber e o direito de pertencer.
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